Kimler için?
Ön Büro ve concierge ekipleri, misafir ilişkileri ekipleri, VIP misafir hizmetleri ekipleri, şans oyunları salonu personeli, vardiya sorumluları, operasyon ekipleri, ekip liderleri ve yöneticiler.
Nasıl destek oluyorum?
Bu eğitimleri, çalışanların yalnızca prosedürü bilmesi değil; öğrendiklerini misafir karşısındaki günlük davranışlarına aktarabilmesi amacıyla yapılandırıyorum. Programlar; profesyonel iletişim, farklı misafir profillerini anlama, zor durum yönetimi, hizmet standardı ve departmanlar arası koordinasyonu birlikte ele alabilir.
Size ne sağlar?
Senaryo çalışmaları, vaka örnekleri ve rol uygulamaları sayesinde çalışanlar yalnızca 'ne yapılması gerektiğini' değil, farklı durumlarda neden ve nasıl hareket etmeleri gerektiğini de değerlendirme fırsatı bulur. Kurum açısından hedeflenen fayda; ekipler arasında daha ortak bir hizmet dili, daha güçlü bilgi aktarımı, daha az departman kopukluğu ve misafire daha tutarlı yansıyan bir hizmet deneyimidir.
Nasıl ilerler?
Kurumun öncelikleri ve gelişim alanları değerlendirilerek içerik, süre ve format şekillendirilir. Gerektiğinde mevcut iş akışları hakkında genel bilgi alınır; eğitim sonrası yönetime gözlemler ve gelişim başlıkları sunulabilir.
Kapsam ve sınırlar
Bu, sahada edinilen deneyime dayalı uygulamalı kurumsal eğitim ve profesyonel gelişim çalışmasıdır. Akredite akademik eğitim, resmî mesleki yeterlilik veya sertifikasyon programı değildir.
Eğitim başlıkları
- Misafir karşılama ve ilk temas
- Ön büro ve concierge iletişim standartları
- Profesyonel iletişim dili
- Farklı kültürlerden misafirlerle iletişim
- VIP misafir beklentileri
- Misafir yolculuğu
- Şikâyet ve zor durum yönetimi
- Kriz anlarında sakin ve profesyonel iletişim
- Hizmet standartlarında tutarlılık
- Gizlilik ve profesyonel özen
- Departmanlar arası iletişim
- Bilgi aktarımı ve görev devri
- Ön büro, concierge ve misafir ilişkileri koordinasyonu
- Otel ile şans oyunları salonu arasındaki koordinasyon
- Sorumluluk alma ve takip disiplini
- Ekip iletişimi
- Senaryo ve rol uygulamaları
Eğitim ihtiyacını görüşelim →